成都千硕室内设计培训中心入住武威。凡是来我中心培训的学生均可签订就业合同,且月薪不低于元。机构坚持“传承艺术文化、享受品质生活”的发展战略,以“标准化、专业化、实用主义”为理念引领艺术传播。“细节品质、原创灵魂”的学术氛围,凝聚了国内一批设计精英,有着多年服务大型客户的丰富经验,是中国资深的专业设计公司,以专业化的设计观和专业化运作享誉业界,最新的章节式教学,真正做到随到随学,避免的同类机构“大锅饭式”的落后教学,精简小班模式模式,更好的培训出实战型室内设计师。
成都千硕室内设计培训中心同步教学、统一管理,国内专业的设计师培训机构,“以市场为导向,专业化培训”的教学理念,教学实训同步,行业专师指导,就业安置。成都千硕室内设计培训中心凭借着多年的项目设计经验和国内外优秀设计作品资源,创办了成都千硕设计培训, 与业界其他的培训机构不同的是:我校旨在培养从业人员的原创理念,注重经验的传授和实用的设计技巧,而非兼职式的软件培训。 通过对市场多年来上千部作品的筛选,根据难易程度我们选出了数十部优秀作品,作为各专业教学案例,通过对这些项目的实战案例的学习、分析,让学员们充分掌握市场所认可的从业标准以及创作思路。 从基础的软件掌握到创作理念的理解的,学员最终创作出优秀的能够被市场认可的成品,为推进中国室内设计界的新时代发展是成都千硕室内设计培训中心的最终目的。
建筑装饰行业经过近30年的快速发展,已逐渐走向成熟。从设计标准、工程规模到新技术的应用等都得到了前所未有的发展。根据权威机构数据表明:现在一幢建筑的装修单体投资小,累计投资量大,别墅的装修费用要几十万~几百万元。建一幢房子只是一次性的,而装修可能要多次,因此房子的装修费,远远大于房子的兴建费。
室内设计师-元/月岗位要求:1、设计能力、创新能力、善于沟通、执行力强、亲和力好,熟悉材料和工艺;2、能独立完成整套3D效果图、施工图,熟悉装饰整套施工流程及工程预算。
主任设计师-1元/月岗位要求:1、熟练使用AutoCAD、Scketchup、Photoshop等制图软件;2、熟悉装饰风格,对装饰风格走向有一定洞察能力,工作调理清晰;3、熟悉工艺流程,对主材的品类、材质、工艺、价格有精确的了解。
工装设计师1-/月岗位要求:1、3年以上室内设计工作经验有大型工装项目经验者优先;2、熟练掌握各种制图软件如AUTOCAD、PHOTOSHOP3、独立完成整套施工图会画细部大样图,CAD使用画图非常快;4、熟悉工程工艺做法及装饰材料且有较高的谈判能力;5、熟悉建筑设计行业相关规范及室内装饰行业现行材料、工艺。
首席设计师-元/月岗位要求:1、熟练掌握CAD、Scketchup、PS等软件的操作;2、熟练掌握室内装饰设计的各项技能;3、熟练掌握项目设计流程、工艺规范设计规范和图纸验收规范;4、5年以上从事工装设计的经验,其中2年以上主案设计师工作经验。
本中心已累计为成都地区培训室内设计师和全屋设计师上千人,中心长期合作成都各大品牌定制厂,品牌定制店和知名装修公司。
装饰装修行业是一个永远不会饱和的行业,随着人们对美好生活的不断追求,装修也从原来木工打柜子,到现在的整体风格设计。中国房地产行业发展迅速,装修公司和成品定制厂、店疯狂生长,但是很多老板自身不会画图设计,需要依赖有一定设计和审美水平的设计来进行业务活动,但是设计师缺口巨大,远远不能满足行业需求,很多公司没办法,零时用启用一些“半吊子”给公司带来了巨大的经济和名誉损失。而一些资深设计师在公司不仅是底薪加提成,有些甚至占一部分技术股其,其他公司是很难挖走的。
目前全屋定制作为一个未来家具的发展方向,成都和广州有大小几万家定制厂,上一代定制厂靠人工裁板,老师傅手工打孔,效率低错误率高。随着全自动数控设备的更新,设计师作为一个工厂的核心,不仅定位工厂的产品风格,还负责设计转数据对接下料和打孔设备,不仅工作效率高,出错率还非常低。原前人工两到三天做一套全屋定制家具,现在一条数控生产线,一天可以做三套全屋定制。一个小型厂配备4-6名设计,而大型厂拥有自己的设计研发部,主导一年的设计新品风格。成都地区小型厂设计师底薪大约在元,提成按照投影面积进行计算,主设计师底薪已经达到-元,并且缺口巨大(可以参考猎头网招聘信息)。
随着国家对一带一路的大力发展,河西地区有很多装修行业的老板也拥有自己的厂和成品定制店,但是由于对专业人才的缺乏,很多上百万的设备没人对接设计数据,成了一堆废铁,这种现象在兰州、武威、酒泉、西宁屡见不鲜。
本中心只讲设计原理和设计规范,让每位学员学懂学会全屋定制设计,不管什么设备和什么风格,学员都可以直接上手设计和对接生产。
子禾讲师
年从事室内设计行业
曾任多家装修公司主任设计师
与国内多家知名设计工作室均有合作
曾在成都知名培训公司任主讲师
在国内多次参与过室内设计讲座
招生同